Ce.Ri.S.Ma.S. – Centro di Ricerche e Studi in Management Sanitario
Milano, 16 Marzo 2015 ore 14.00
Aula Pio XI, Università Cattolica del Sacro Cuore, Largo F. Gemelli 1
Roma, 12 marzo 2015 – La presentazione delle best practices nazionali e internazionali nell’organizzazione delle diverse realtà della sanità con una particolare attenzione all’innovazione. È questo in sintesi il cuore dell’evento promosso dal Ce.Ri.S.Ma.S., Centro di Ricerche e Studi in Management Sanitario dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, che celebra il suo evento annuale lunedì 16 marzo 2015 a Milano, a partire dalle ore 14.00, presso l’Aula Pio XI in Largo A. Gemelli 1, promuovendo un convegno che intende fare il punto sui processi di innovazione organizzativa nel Servizio Sanitario Nazionale.
Durante il Convegno, introdotto da Eugenio Anessi Pessina, Professore ordinario di Economia Aziendale della Facoltà di Economia dell’Università Cattolica del Sacro Cuore e Responsabile dell’area ricerca di Ce.Ri.S.Ma.S., Americo Cicchetti, Professore ordinario di Organizzazione Aziendale presso la Facoltà di Economia dell’Università Cattolica del Sacro Cuore presenterà il programma di ricerca “Organizational Innovation in Healthcare 2020” di Ce.Ri.S.Ma.S.
Con questo programma il Ce.Ri.S.Ma.S. vuole investire le sue competenze multidisciplinari per contribuire ai processi di innovazione organizzativa nel settore sanitario aspetto centrale nel Patto per la Salute 2014-2016 e di grande attualità anche alla luce dell’attuazione del decreto sugli standard ospedalieri. Il programma di ricerca multidisciplinare, che prevede la realizzazione di una molteplicità di casi di studio a livello nazionale ed internazionale sulle più svariate forme di innovazione organizzativa nel contesto ospedaliero, prende le mosse dalla convinzione che la sostenibilità del sistema passi anche per l’innovazione nelle forme di organizzazione del lavoro. Infatti l’efficacia e l’efficienza del sistema sanitario non dipendono solo dalla qualità e quantità delle risorse e delle competenze disponibili. Il modo in cui lavoro, capitale e tecnologia vengono combinati nell’ambito del modello organizzativo possono fare la differenza.
I percorsi dell’innovazione organizzativa ricercano efficacia ed efficienza spostando il baricentro dell’organizzazione dal sistema di offerta, al paziente, stemperando il “peso” della gerarchia, recuperando efficienza attraverso la gestione delle “piattaforme tecnologiche”, ottimizzando processi e flussi di lavoro, integrando in maniera nuova le professionalità mediche ed infermieristiche.
Per avviare la riflessione su questi temi è stato invitato il prof. J Restuccia della Boston University School of Management che terrà la opening lecture.
Durate il pomeriggio di studi interverranno tra gli altri Stefano Baraldi (Direttore Cerismas) e Stefano Villa (Resp.le Area Progetti sul campo di Cerismas) che presenterà le attività e i risultati del Laboratorio Logistica del Paziente promosso da Ce.Ri.S.Ma.S. in collaborazione con il Cergas Bocconi e il Cusas dell’Università di Firenze.
Interverranno inoltre Giorgio Casati, Direttore Amministrativo, Policlinico A. Gemelli, Bruno Zanaroli, Direttore Generale dell’Ospedale di Sassuolo, Massimo Fabi, Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma e Luigi Ferrari, Responsabile Formazione AUSL di Parma.
Alla tavola rotonda moderata da Paolo Russo (redattore de “La Stampa”) parteciperà l’Assessore alla Sanità della Regione Toscana Luigi Marroni e il Senatore dott.ssa Annalisa Silvestro, Presidente IPASVI. Insieme a loro, discuteranno delle evidenze emerse nelle relazioni, Francesco Ripa di Meana, Presidente Fiaso Antonio D’Urso Direttore Generale dell’Ospedale San Camillo Forlanini, M. Lavecchia vice segretario Anaao-Assomed e Thomas Schael dell’Ires Piemonte.
fonte: ufficio stampa
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